Employer branding video
Veel bedrijven lijken op elkaar aan de buitenkant, maar het is de cultuur die het verschil maakt. Met employer branding video laat je zien wie je bent als werkgever, trek je de juiste talenten aan en versterk je je positie in een competitieve arbeidsmarkt.
| Wat je krijgt | StoryYo | Standaard |
|---|---|---|
| Win sneller vertrouwen | wel | niet |
| Laat zien wie je écht bent | wel | niet |
| De cultuur achter je merk in beeld | wel | niet |
| Geef je employer brand een gezicht | wel | niet |
| Leg de emotionele kant van je merk vast | wel | niet |
| Van generieke vacaturetekst naar authentiek verhaal | wel | niet |
Laat zien wat jullie uniek maakt
Veel bedrijven lijken op elkaar aan de buitenkant. Met video laat je zien wat jullie écht uniek maakt: de mensen, de cultuur en de verhalen achter het merk.
Black curtain
In een intiem één-op-één gesprek, met alleen het zwarte doek als achtergrond, draait alles om jou. Geen afleiding, geen opsmuk. Alleen jouw visie, jouw stem, jouw verhaal. In de spotlight is dé manier om je expertise op een persoonlijke en geloofwaardige manier zichtbaar te maken. Je bouwt niet alleen autoriteit op, maar ook vertrouwen — de sleutel tot thought leadership én betere commerciële resultaten.
On the sofa
Een gesprek op de bank voelt persoonlijk en dichtbij. In deze intieme setting deel je niet alleen je visie, maar ook je drijfveren en ervaringen. Zo ontstaat een authentiek verhaal dat verbinding creëert en je merk menselijk maakt
Werken bij...
Een werken bij-video is geen corporate praatje. Het is een kijkje achter de schermen. Je laat zien hoe het écht is om bij jullie te werken - van de werkvloer tot de lunchtafel, van teamdynamiek tot de kleine dingen die het verschil maken. We filmen niet alleen wat je doet, maar vooral hoe je het doet - en met wie. Spontane momenten, gezichten die normaal achter de schermen blijven, fragmenten die laten voelen: hier wil je bij horen.
Vacature video
Een vacaturevideo is meer dan een opsomming van eisen - het is je eerste indruk als werkgever. Geen standaard bullet points, maar een authentiek verhaal van binnenuit. De leidinggevende vertelt wat écht belangrijk is. Het team laat zich zien. En de kijker voelt of het klikt. Wat deze video uniek maakt? We maken hem interactief. Kandidaten kunnen direct reageren, kennismaken of solliciteren via knoppen in de video. Zo wordt oriënteren actie. En actie leidt tot betere gesprekken. In één video breng je functie, verwachtingen én werksfeer over. Of het nu gaat om een IT’er, consultant of marketeer - de juiste mensen haken aan op een manier die bij ze past. De output? Een vacaturevideo die je niet alleen helpt werven, maar ook onderscheidt in de markt. Perfect voor LinkedIn, je werken-bij pagina of vacatureplatforms met een moderne insteek.
Optioneel
Flip het recruitmentproces
De meeste vacatures lijken op elkaar. Met video laat je kandidaten voelen wie jullie écht zijn: de mensen, de cultuur en de klik nog vóór het eerste gesprek.
hiring manager q&a
c-level visie in beeld
team aan het woord
dna van het bedrijf
Artificial Intelligence
Persoonlijke video's
Van sollicitatie tot eerste werkdag: met AI-personalized video’s laat je kandidaten direct ervaren waar jullie voor staan. Een warm welkom dat vertrouwen bouwt en de band versterkt voordat ze beginnen.
Fout: Contact formulier niet gevonden.
Wat is je volgende stap?
Je bent op deze employer branding-pagina omdat je voelt dat vacatures alleen niet genoeg zijn. Je wilt laten zien waar je voor staat en wie je écht bent als organisatie. Employer branding is geen campagne, maar een doorlopend verhaal van binnenuit. Binnen het EMPOWER framework verbind je dit met je cultuur, messaging en externe zichtbaarheid. Zo trek je niet alleen mensen aan, maar bouw je aan een organisatie waar mensen bij willen horen.